張利剛以普通黨員身份參加集團直屬一支部2018年度組織生活會
發布時間：2019-04-25
3月13日上午，湘江集團直屬一支部召開2018年度組織生活會，集團黨委書記、董事長張利剛以普通黨員身份參加了會議，勉勵黨員們鑄就“四種品格”，為推動集團公司市場化轉型創新向高質量發展再作貢獻，再立新功。
湘江集團黨委委員、董事、副總經理楊淑嵐一同以普通黨員身份參加。
湘江集團直屬一支部召開2018年度組織生活會
組織生活會上，黨員們以同志互稱，敞開心扉、暢所欲言，既主動揭短亮丑開展自我批評，實事求是查擺問題，開門見山剖析原因，又坦誠友善對待其他同志提出的批評意見，批評與自我批評有辣味，做到了“紅臉”“出汗”
會議現場
直屬一支部書記趙春華同志代表支部委員會通報了組織生活會準備情況并作班子對照檢查。2018年以來，湘江集團直屬第一黨支部堅持以黨章為根本遵循，以學習貫徹黨的十九大精神為首要政治任務，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以提升組織力為重點，以“五化”支部建設為抓手，貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，貫徹“兩個維護”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，充分發揮戰斗堡壘和排頭兵作用。支部在集團“五化”支部建設星級評定中被評為“五星”，并被市直工委評定為示范化“五化”支部。
張利剛表示希望大家主動擔當，真抓實干，創新作為，廉潔自律，鑄就“四種品格”
“我是懷著非常愉快、非常期待的心情。以一名普通黨員的身份來參加組織生活會的，這是走進大家、了解大家的一個重要機會，也是向大家學習、跟大家交流的一個機會?！睆埨麆傉f，這次組織生活會前期準備很充分，會中發言很務實，下步整改很明確，會議開得嚴肅認真，團結奮進，并帶有辣味，開出了高質量、收到了好效果，讓支部的黨員同志經受了一次嚴肅的黨內生活鍛煉，體現了直屬一支部黨員干部的整體素質和思想覺悟。通過同志們的發言，充分感受到了大家志存高遠有情懷，勤學善思有見識，創新實干有擔當，腳踏實地有作為。他表示希望大家主動擔當，真抓實干，創新作為，廉潔自律，鑄就“四種品格”，為推動集團公司市場化轉型創新向高質量發展再作貢獻，再立新功。
一是鑄就對黨絕對忠誠的品格。忠誠是共產黨人政治品質和本質和核心，對黨要知恩、感恩、報恩，自覺樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”。做到“兩個維護”。
二是鑄就責任擔當作為品格。工會工作要做到四句話：“全心全意為公司，真心實意幫員工，盡心盡力解憂愁，一心一意活氣氛”；人事工作要做到“事前不跑風，事中不漏氣，事后不表功”；綜合管理中心要做到“零失職、零差錯、零容忍”。
三是鑄就清正廉潔務實品格。牢記“天上掉下的餡餅有毒”，始終保持廉潔自律，切實算清家庭賬、經濟賬、幸福賬，切實過好思想關、政治關、社會關、親屬關、生活關，干干凈凈做事，堂堂正正做人。
四是鑄就不斷學習進步品格。要利用“學習強國”這樣的平臺和抓手，加強對黨的創新理論的學習，努力提高學習處理復雜問題的能力，不斷成長，不斷進步，不斷提高，以新的業績、新的作為為新區發展作出應有貢獻。
楊淑嵐勉勵一支部要成為全集團的“標桿”
楊淑嵐勉勵一支部要把基礎工作做得更扎實，創新舉措更到位，并以更高的要求，樹立更高的目標，成為全集團的“標桿”，實現2019年支部工作更上新臺階。
供稿：肖雙成
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